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天信儀表集團創(chuàng)辦于1995年，現有員工650名，是國內流量儀表和燃氣應用系統(tǒng)解決方案的專業(yè)服務商，國家火炬計劃重點高新技術企業(yè)。集團黨支部成立于2000年，2010年升格為黨委，現轄4個黨支部、黨員93名。近年來，集團黨委通過加強黨建引領，智造企業(yè)所需、黨員歡迎、員工擁護的黨建工程，從而推動企業(yè)發(fā)展行穩(wěn)致遠。
一、強化政治引領、增強生產力
政治引領是主航道。一方面，集團黨委不斷加強與企業(yè)主的溝通交流，贏得企業(yè)主對黨建工作的認同和支持，并聚焦工作重點、發(fā)展難點、職工關注點，找準黨建工作的發(fā)力點和著力點，使黨建工作與管理工作一體化同步推進。另一方面，集團黨委堅持用先進的紅色文化引領企業(yè)文化建設，不斷增強員工的責任意識、大局意識、質量意識、安全意識，鑄就企業(yè)奮斗之魂。近年來，廣大干部員工的干事創(chuàng)業(yè)精氣神不斷激發(fā)，企業(yè)規(guī)模和實力持續(xù)走強，銷售、利潤等主要經濟指標在城市燃氣流量公用計量領域名列前茅。
二、強化人才引領，增強競爭力
人才培育是主引擎。集團黨委圍繞人才強企戰(zhàn)略，通過實施三大工程，為企業(yè)發(fā)展提供人才支撐。一是提素工程。發(fā)揮主題黨日的效用，推行車間微黨課，建立紅色講師團，開辟思政課，提升黨員的黨性修養(yǎng)和業(yè)務能力。二是育苗工程。堅持兩培養(yǎng)兩優(yōu)先，將骨干培養(yǎng)為黨員、將黨員培養(yǎng)為骨干，選人用人、評先評優(yōu)同等條件優(yōu)先考慮黨員。2021年，優(yōu)先錄用7名黨員畢業(yè)生，培養(yǎng)7名骨干為黨員，有4名優(yōu)秀黨員得到了提拔重用，年度評先評優(yōu)中黨員占比50%以上。三是先鋒工程。集團黨委組織開展“黨員崗位承諾踐諾”、“黨員先鋒崗”、“黨員責任區(qū)”、“身邊榜樣”等活動，廣大黨員響應號召成為工作的模范、崗位的先鋒、業(yè)務的能手、服務的標兵。2021年，設立黨員先鋒崗30處、黨員責任區(qū)（服務崗）10處，舉辦奮斗者事跡分享會3期，形成“選樹一人、服務一方、帶動一片”的示范效應。
三、強化服務引領，增強凝聚力
新征途上，天信將繼續(xù)堅持聽黨話、跟黨走，扛起為黨旗增輝、為發(fā)展建功、為職工群眾造福的責任使命，為打造共同富裕先行區(qū)貢獻民企力量！
浙公網安備 33032702000209號
